Nous sommes tous Covia
Diversité et inclusion
Covia s'engage à embrasser et à promouvoir la diversité et l'inclusion (D&I) là où nous travaillons, avec qui nous faisons des affaires et où nous vivons.
Nous nous efforçons de créer une culture inclusive où la diversité est valorisée et respectée, et où tous se sentent inclus et impliqués. Nous nous efforçons de rassembler divers membres de l'équipe et de créer des occasions de mettre à contribution leurs compétences, leurs expériences et leurs perspectives uniques dans la poursuite des objectifs de Covia.
Permettre à tous les membres de l'équipe de donner le meilleur d'eux-mêmes est fondamental pour les valeurs et la culture de Clearly Covia.
Grâce au parcours de diversité et d'inclusion de Covia, nous accueillons et célébrons la diversité de nos antécédents et de nos expériences, et anticipons une plus grande diversité dans nos idées et nos processus décisionnels, ce qui créera un meilleur avenir pour nos membres d'équipe et notre organisation.
Ce faisant, nous serons en mesure de cultiver notre réputation d'employeur de choix et de bon voisin dans les communautés que nous appelons « maison ».
Rencontrez le Conseil D&I de Covia
Le Conseil de la diversité et de l'inclusion de Covia est composé de membres d'équipe dévoués qui travaillent ensemble pour fournir une contribution et une orientation sur les mesures que Covia prend pour atteindre ses objectifs en matière de diversité et d'inclusion. Le Conseil est un conseiller de confiance et une ressource dans la création d'une culture inclusive, la promotion de la création de valeur et de l'innovation, et la promotion de nos valeurs Covia.
