Covia souligne le dévouement et le leadership des membres de l'équipe qui ont eu un impact significatif au travail ou dans leurs communautés en partageant leurs histoires. Aujourd'hui, nous rendons hommage à Carol DeNure, administratrice de bureau à l'usine Blue Mountain de Covia, située à Havelock, au Canada. Carol travaille pour Covia depuis 17 ans en tant qu'administratrice, soutenant les usines de Covia Canada dans les coulisses. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur Carol, sur ses débuts chez Covia et sur la façon dont son soutien continu a contribué à l'épanouissement de l'organisation.
Un environnement de croissance et de soutien
Le parcours de Carol chez Covia a commencé en 2007 lorsqu'elle a été embauchée pour travailler aux comptes créditeurs à notre emplacement de Havelock, au Canada. « Je venais du secteur de l'assurance », explique Carol. « Lorsque j'ai commencé chez Covia, c'était très différent de tous les emplois que j'avais occupés auparavant. Je voulais apprendre tout ce que je pouvais sur l'organisation et sur le fonctionnement de chaque service ». Un administrateur de bureau avec lequel Carol travaillait à l'époque a vu son enthousiasme et l'a encouragée à se rendre dans différents services pour en apprendre davantage sur leurs fonctions spécifiques et sur la manière dont ils contribuaient à l'organisation. « J'ai alors réalisé que Covia était vraiment favorable au changement - ils ne retiennent pas les personnes qui veulent apprendre et essayer de nouvelles choses. En explorant les différents services, Carol s'est particulièrement intéressée à la santé et à la sécurité. Elle a commencé à travailler au sein du service de sécurité, où un mentor l'a guidée au cours de ses premières années dans le service et lui a finalement transmis ces responsabilités. « J'ai commencé à assumer davantage de responsabilités au sein du service de sécurité, en organisant des réunions ergonomiques et des réunions conjointes sur la santé et la sécurité, et en me rendant davantage dans l'usine pour travailler avec les autres membres de l'équipe. J'ai adoré m'impliquer davantage. » Au bout d'un certain temps, un poste d'administrateur de bureau s'est libéré ; Carol a posé sa candidature et a obtenu le poste. « Au fil des ans, j'ai effectué de nombreuses tâches administratives à différents postes. Cela fait longtemps que j'occupe ce poste et j'aime que chaque jour soit différent du précédent ». Carol porte de nombreuses casquettes dans son poste, jouant un rôle vital en coulisses pour plusieurs de nos usines canadiennes. Chaque jour, Carol s'occupe de la paie, participe aux négociations contractuelles, organise des événements communautaires, veille à la santé et à la sécurité, gère un jardin communautaire à l'usine de Blue Mountain et collabore avec le service de l'environnement pour la certification de l'habitat faunique. « J'ai travaillé dans des domaines très différents tout au long de ma carrière et j'adore ça. Cela me donne envie de venir travailler tous les jours. »
Jardinage et gestion de l'environnement
Pendant son temps libre, Carol est une jardinière passionnée qui s'occupe de plus de deux hectares de jardin à la maison. « Je suis très fière de mon travail de jardinage », dit Carol. « Mes hortensias mesurent entre 2 et 3 mètres de haut et surplombent presque mon pavillon de jardin. L'amour de Carol pour le jardinage s'est étendu à sa vie professionnelle. Depuis plusieurs années, elle participe à la conception, à la plantation et à l'entretien d'un jardin à l'usine de Blue Mountain. Son travail a commencé à s'épanouir au cours des derniers mois, car les plantes vivaces et autres fleurs commencent à se développer. « Je trouve que mon propre jardin est comme une oasis personnelle », déclare Carol. « Lorsque nous avons commencé à planifier le jardin de l'usine, j'ai pensé qu'il pourrait offrir à la communauté et aux membres de l'équipe leur propre oasis. En dehors du jardin, Carol note que l'équipe de Blue Mountain est fière du travail qu'elle a accompli pour le WHC et des prix de gestion de l'environnement que Covia a obtenus au fil des ans. « Je m'efforce vraiment de faire en sorte que l'entreprise soit la première en matière de gestion de l'environnement. Je me sens accomplie lorsque nous sommes reconnus à un niveau aussi élevé par le WHC ». L'un des programmes préférés de Carol concerne la conservation des tortues. Ce programme, ainsi que plusieurs autres, a reçu les éloges et la reconnaissance de WHC pour son impact sur la préservation et l'amélioration de la biodiversité sur nos sites.
Connexion avec la communauté
Les tâches administratives de Carol comprennent la coordination des événements et des journées communautaires pour les usines qu'elle supervise. Carol aide à planifier et à organiser des journées portes ouvertes où les membres de la communauté peuvent visiter l'usine, en apprendre davantage sur le travail important que Covia effectue dans leur région, profiter de rafraîchissements et participer à des activités éducatives. Carol conclut : « Si je peux donner un conseil à la prochaine génération, c'est de trouver de la joie à se lever chaque jour. Trouvez de la valeur dans le travail que vous faites et dans la compagnie que vous gardez ».
